農業生産法人(株)井出トマト農園 トマトブログ

神奈川県藤沢市、井出トマト農園。90年の長きにわたってトマト生産を行っています。豊かな自然の中で、300tのトマトを周年生産。一年中新鮮で美味しいトマトを皆様に。

タグ:オフィス訪問不要

こんにちは🍅
井出トマト農園採用担当の服部琴未です

リモートで実際に働いている私からしますと、本当にリモートワークはおすすめなのですが、身近にいらっしゃる主婦の方々にリモートワークの良さをお話ししてみると、

やってみたいけど・・・


という答えが返ってきます。

ただ「難しくないですよ〜!」と答えても、きっとイメージしづらいかと思いますので、今回は、

「リモートワークやりたいけど、興味あるけど、難しそうで私にできるかわからない」

という方の為に、リモートワークで必要なスキルを3つご紹介したいと思います

リモートワーク に 必要なスキルとは? (1)

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リモートワークはお互いの顔が見えな状態でお仕事をすることが多いので、コミュニケーションはとても大切です。

顔を合わせてのコミュニケーションはもちろんですが、文字でのコミュニケーションスキルも必要なスキルのひとつです

とはいえ、

PCやスマホが普及している時代ですので、みなさん普段からLINEやメールなど利用されているかと思います
文字でのコミュニケーションスキルは、すでにお持ちの方も多いのではないでしょうか?

一緒に働く仲間や、お客様とのやりとりも、

  • チャット
  • メール
  • テレビ会議などができるツール

を利用しておこなっていくので、

通常のコミュニケーション同様に、相手の考えていることや気持ちをくみ取る能力、自分の考えを伝える能力も重要になってきます

検索力

リモートワークは、普通のオフィスや職場と違い、隣に先輩や上司が座っていません

なので、わからないことはまず自分で調べることが大切になってきます。

マニュアルを探してみたり、過去の履歴をみたり、グーグルを利用したりして、自分で調べる能力を必要とします。

こちらも、スマホやPCが普及している時代なので、みなさんすでに身に着けていらっしゃる能力かもしれませんね

もちろん、調べてそれでも分からなかった時は素直に「分からない」と伝えることも、「分からないことを伝えられる能力(コミュニケーション能力)」として重要です。

ちなみに、井出トマト農園で働くリモートスタッフは、とっても優しい先輩たちばかり

なので、分からないことを質問しやすい環境が整っていますので安心して働くことができますよ

自己管理能力

リモートワークは、お家で働けるということが最大のメリットと同時に、「自分でメリハリをつけて働かなくてはいけない」という、自己管理能力が必要とされます。

どの仕事をどのくらいかけて行ったのか?を、周りにも分かるように自分がしっかりと把握しておくことが大切です

井出トマト農園で働くリモートスタッフの先輩方も、とても上手にメリハリをつけて働いています
☆★1日のスケジュール例★☆
7:00 起床・朝ご飯準備
7:30 朝ご飯・子供の学校支度
8:15 子供を送り出す(保育園へ送る)
9:00 掃除・洗濯・片付け
10:00〜12:00 仕事
12:00 お昼ご飯
13:00〜14:00 仕事
15:00 子供が帰宅(保育園お迎え)
16:00 買い物へ行く
17:30 晩ご飯準備
18:30 晩ご飯
19:30 お風呂
20:30 子供就寝
21:00 少し仕事
21:30 自由時間
23:00 就寝

こちらは、リモートで働く主婦の1日のスケジュール例になりますが、「なんだか私でも出来そう」とイメージしていただけると嬉しいです

いかがでしたでしょうか?
今回は、リモートワークに必要なスキルを3つご紹介させていただきました。

もしもこのブログを読んでくださった方の中に、

  • 仕事を探している
  • 子育て中でも働きたい
  • プライベートの時間を大切にしたい
  • 通勤時間のロスを減らしたい
  • リモートワークに興味がある
  • 井出トマト農園で働きたい!
  • 採用情報の詳細が知りたい!

という方がおられましたら、

ぜひコチラにある


井出トマト農園リモートワーク求人ページ


をチェックしてみてくださいね!

一緒に働けますことを楽しみに、ご応募お待ちしております!

ここまでお読みくださり、ありがとうございました🍅

こんにちは🍅
井出トマト農園採用担当の服部琴未です

井出トマト農園のリモートワークでは、面接に至る前に課題テストをお願いしています

未経験の方はもちろん、リモートワーカーさんの中には、

「どうして課題テストをやるの?」

という疑問をお持ちのかたも多いかと思います。

なぜ課題テストをやるの5


今日は、その疑問についてお答えしていきたいと思います


課題テストを行う理由

ー尊櫃了纏でしか人の仕事は判断できない

結論から言いますと、

履歴書の経歴だけではその人の仕事のやり方などを判断できないからです。このことから、井出トマト農園のリモートワークの課題テストでは、「顔の見えないコミュニケーション能力」など、リモートワークに必要なスキルの確認ができるテストを実際にやってただいています。

  • 実際の判断基準
  • コミュニケーションの取り方


など、どのような仕事をしていただけるのかを課題テストで判断しています。

決して「やる気」だけで判断したりはしません。
なぜならば、やる気はその日によって上がったり下がったりしてしまうからです。

求人掲載などをしている会社の「30代の働く男女」を対象としたアンケートによりますと、

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引用:【30代 仕事のやる気がでないときランキング&やる気を出す方法】500人アンケート調査

と、このように30代の男女500人を対象にしたアンケートの結果では「500人中472人」「30代の94.4%」は、仕事のやる気が出ないときがある・モチベーションが上がらない日がある、ということが分かっています。


経歴だけで判断しないため

経歴を見るだけでは判断できないことは沢山あります。

個人の実績なのか?チームとしての実績なのか?

実際はその詳細を知ることができないため、経歴だけでは判断しません。
だからこそ「未経験OK」だったりします

課題テストを行う理由としては、完璧な人を探しているわけではなく、成長に期待するという考えを持って行っています。

未経験でも、初心者でも、経歴が無くても!課題テストで判断をさせていただいておりますので、ぜひ気軽にご応募いただけますと嬉しいです

実際に井出トマト農園で「リモートワークとして働いている感想」をご覧になりたい方はこちらのブログもよかったら読んでください

いかがでしたでしょうか?
今回は、課題テストをする理由についてご紹介させていただきました。

もしもこのブログを読んでくださった方の中に、

  • 仕事を探している
  • 子育て中でも働きたい
  • プライベートの時間を大切にしたい
  • 通勤時間のロスを減らしたい
  • リモートワークに興味がある
  • 井出トマト農園で働きたい!
  • 採用情報の詳細が知りたい!

という方がおられましたら、

ぜひコチラにある


井出トマト農園リモートワーク求人ページ


をチェックしてみてくださいね!

一緒に働けますことを楽しみに、ご応募お待ちしております!

ここまでお読みくださり、ありがとうございました🍅

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